El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 21.905 personas en agosto en relación con el mes anterior (+0,9%) debido, sobre todo, al sector servicios, que concentró la mayor parte del aumento del desempleo tras el fin de muchos trabajos de verano, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Tras el incremento de agosto, el número total de desempleados se situó en 2.426.511 personas, su menor cifra en un mes de agosto desde 2007, ha subrayado el Ministerio.
Por Redacción
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El Grupo Previsión Sanitaria Nacional (PSN) obtuvo un resultado agregado de 4,6 millones de euros en los seis primeros meses de 2025, lo que supone más que duplicar la cifra obtenida en el mismo periodo del año anterior, de dos millones de euros.
Esta cifra no tiene en cuenta la operación de venta de su edificio en la calle Génova de Madrid, que se produjo el pasado mes de julio.
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La cultura organizacional no es un concepto abstracto ni un accesorio decorativo: es la columna vertebral sobre la que se construyen las empresas. En un mundo donde los cambios son la norma, esta cultura puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Pero, ¿qué ocurre cuando los mismos valores que una vez impulsaron el crecimiento se convierten en barreras que frenan la innovación?
Según el estudio AMES que llevamos a cabo en la Asociación de Marketing de España junto con INFOADEX y la colaboración de un amplio equipo de expertos, el marketing mueve hoy en España 33.000 millones de euros. Supone 2,8 % del PIB y da empleo a más de 123.000 personas en España. Un 4% más que el año anterior. Y, me encanta poder decir que España es un referente internacional en este ámbito.
Nos afanamos en la vida por conseguir logros profesionales, superar objetivos empresariales, batir a la competencia a toda costa, en definitiva, nuestra vida muchas veces se resume en perseguir cosas y metas materiales.
Esto es algo no sólo lícito sino bueno y recomendable para generar progreso, calidad de vida, “felicidad”, pero sólo si es un medio y no un fin en sí mismo.
La historia de la Guía Michelin siempre me ha parecido fascinante, porque se trata de una idea que, inesperadamente, evolucionóde manera asombrosa. Lo que hoy es una de las principales referentes de la industria gastronómica, comenzó como un modesto manual para conductores.
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