La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha reclamado este miércoles en Bruselas medidas para adaptar la formación y la educación a los nuevos empleos que se crearán en el futuro debido a los avances tecnológicos y con especial hincapié en la Inteligencia Artificial (IA) como ya hace la propia entidad bancaria a través de su programa ‘Santander Open Academy’.

Esta es una de las necesidades del mercado que Botín ha trasladado a la presidenta del Parlamento Europeo, Roberta Metsola, durante un acto celebrado en la capital belga en el marco de la presentación del informe ‘Las Habilidades del Mañana’, elaborado por el Banco Santander, según el cual un 38% de encuestados considera que la formación recibida antes de incorporarse al mercado laboral no les ha sido útil.

Además, según ha subrayado Botín, el 60% cree que la IA y las competencias digitales son «cruciales», pero no están satisfechos con sus conocimientos actuales al respecto. Mientras, el 43% cree que las empresas deberían ser responsables de la mejora y el reciclaje de las competencias.

En este sentido, Botín ha instado a las instituciones europeas a avanzar a «plena velocidad» para eliminar las barreras y la burocracia que impiden la movilidad de los trabajadores, el reconocimiento de títulos y que lastran al Mercado Único.

Por su lado, Metsola, quien ha indicado que «más del 70% de las empresas europeas ven la falta de competencias como un obstáculo», ha defendido que instituciones, gobiernos y sector privado deben abordar juntos este problema, «porque estas cifras son de otro modo demasiado grandes» para atajarlas.