La cadena hotelera MarSenses Hotels & Homes ha sido distinguida con el Premio Arcoíris que concede el Ministerio de Igualdad, un reconocimiento con el que el Gobierno pone en valor a personas, entidades e instituciones que impulsan políticas de igualdad, diversidad e inclusión.

La entrega de los galardones tuvo lugar el pasado 30 de junio en el Museo del Traje de Madrid, en un acto presidido por la ministra de Igualdad, Ana Redondo, y al que también asistieron la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska.

Una cultura corporativa basada en el respeto

El premio reconoce el trabajo desarrollado por MarSenses durante los últimos años para integrar la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en su modelo de gestión. La compañía ha implantado protocolos de atención inclusiva, programas de formación específicos para toda su plantilla, revisión de procesos internos desde una perspectiva de igualdad y espacios seguros tanto para empleados como para clientes.

Además, la cadena mantiene colaboraciones con entidades especializadas para seguir mejorando sus políticas de inclusión, convencida de que estos valores forman parte de una hospitalidad de calidad.

El director general de MarSenses, Rodrigo Fitaroni, destacó que «la inclusión no puede quedarse en un discurso. Debe convertirse en decisiones, en políticas, en oportunidades reales y en la valentía de posicionarse cuando los derechos de las personas se cuestionan».

La única empresa entre los diez premiados

Uno de los aspectos más destacados de esta edición es que MarSenses ha sido la única empresa reconocida entre los diez galardonados por el Ministerio de Igualdad, compartiendo el premio con representantes del ámbito institucional, cultural y social.

Para la cadena hotelera, este reconocimiento supone un respaldo a una forma de entender el turismo en la que cualquier persona pueda disfrutar de sus vacaciones o desarrollar su trabajo en un entorno de respeto, seguridad e igualdad de oportunidades.

Lejos de considerarlo una meta, MarSenses asegura que el galardón refuerza su compromiso para seguir avanzando en la implantación de políticas que favorezcan una cultura corporativa abierta, diversa e inclusiva, tanto para sus trabajadores como para quienes eligen sus establecimientos.